서울--(뉴스와이어)--취업 포털 커리어가 학교법인 한국폴리텍대학, 한국기상산업기술원, 대구기계부품연구원, 인천글로벌캠퍼스운영재단, 한국해외인프라도시개발지원공사의 채용 소식을 12일 발표했다.

학교법인 한국폴리텍대학에서 2023년도 상반기 임용 교수(전임교원)를 초빙한다. 초빙 분야는 △인공지능 소프트웨어 △응용 소프트웨어 △메타버스 소프트웨어 △보안 개발 △주얼리 디자인 △소음 진동 △차량엔진 제어 정비 △전기자동차 전기전자 제어 △반도체 설계 △반도체장비 설계 △반도체장비 제어설계 △반도체장비 SW △반도체 품질 측정 △산업네트워크 △전기시스템 제어 △전기설비 △전자시스템 제어 △산업잠수 △수치 제어 가공 △컴퓨터 응용 가공 △기계시스템 제작 △기계 설계 △사출 금형 제작 △정밀 측정 △반도체 제조 △반도체 공정 △설비 기술 △열냉동설비 △발전설비 정비 △농업시스템 △시설원예 △스마트팜 △제품 디자인 △영상 디자인 △AR·VR·MR 콘텐츠 △로봇제어 △이차전지 △접합기술 △신소재 융합 △수질환경 △스마트공장 자동화 설계 △생물공정 △나노정밀화학 △직업과경력개발 △스포츠 리더쉽으로 총초빙 인원은 91명이다. 각 초빙 분야별 인원 및 자세한 우대사항은 채용 공고문을 통해 상세히 확인해야 한다. 전형 절차는 서류심사 > 역량심사 > 면접심사 > 합격후보자 발표 > 임용으로 진행된다. 원서 접수는 10월 21일(금)까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국기상산업기술원이 2022년 제5회 공개 채용을 공고했다. 모집 분야는 ①사업관리(기상관측장비 검·인증, 형식승인) ②사업관리(기상관측망 운영) ③현장검정(기상관측장비 현장검정) ④R&D관리 ⑤안전·시설관리 ⑥경영관리 ⑦사업관리(장애)(기상관측장비 검·인증, 형식승인) ⑧사업관리(보훈)(기상관측장비 검·인증, 형식승인) ⑨사무행정지원 ⑩해외진출지원 ⑪R&D(과제)관리(육아휴직 대체) ⑫사업관리 ⑬회계지원(육아휴직 대체) ⑭경영지원(육아휴직 대체) ⑮기상산업정책연구(육아휴직 대체)로 모집 인원은 총 19명이다. 모집 분야별 지원 자격 및 우대 자격에 대해서는 채용 공고문을 통해 꼼꼼히 확인해야 한다. 전형 방법은 △일반직 신입(①~⑧해당)은 서류전형 > 필기전형 > 면접전형(1차) > 면접전형(2차) > 신체검사 > 최종임용으로 진행되며 △공무직, 기간제계약직(⑨∼⑮해당)은 서류전형 > 면접전형 > 신체검사 > 최종임용으로 진행된다. 지원서 접수는 10월 26일(수)까지이며 채용 홈페이지에서 온라인 접수하면 된다.

대구기계부품연구원에서 인력 채용을 공고한다. 채용 분야는 △정규직-연구(기계·로봇: 3명/ 미래자동차: 4명/ 첨단공구, 정밀가공, 스마트제조장비: 1명/ 지능형 뿌리기술: 1명/ 에너지산업: 2명) △계약직-행정지원: 4명 △계약직-연구지원: 13명 △계약직-시험지원: 8명으로 총채용 예정 인원은 정규직 11명, 계약직 25명이다. 자세한 채용 직급과 채용 분야별 지원 자격은 채용 공고문을 통해 확인하면 된다. 채용 절차는 서류전형 > 면접전형 > 최종합격자 발표로 진행된다. 원서 접수는 10월 19일(수) 18시까지 온라인 채용시스템을 통해서 접수해야 한다.

인천글로벌캠퍼스운영재단에서 2022년도 직원 공개 채용을 공고한다. 채용 분야는 △일반직 - 행정 5급: 1명 △무기계약직(공무직) - 운영지원(가): 1명/ 운영지원(마): 2명/ 정보통신망관리(나): 1명 △무기계약직(운영지원직): 1명 △기간제(휴직자 대체인력): 1명으로 채용 인원은 총 7명이다. 채용 분야별 담당 예정 직무와 자격 기준이 채용 공고문에 상세히 기재돼 있으므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 채용 절차는 1차 서류전형 > 2차 필기전형(일반직 행정 5급만 진행함) > 3차 면접전형으로 진행된다. 전형별 자세한 내용은 채용 공고문을 통해 확인하면 된다. 원서 접수는 10월 16일(일) 18시까지 온라인 채용사이트를 통해 작성 및 제출하면 된다.

한국해외인프라도시개발지원공사에서 2022년 직원(계약직) 채용을 공고한다. 채용 분야는 △계약직(EIPP) - 연구보조: 4명으로 담당 예정 업무는 인도네시아 수도 이전 관련 정책자문사업 사업관리(계약·예산관리, 연구보고서 검토 및 PCP 작성 등)이다. 응시 자격 및 우대 사항, 전형별 평가 기준 등은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형 > 인성검사(온라인) > 면접전형 > 신체검사 신원조사 > 최종발표 및 임용으로 진행된다. 입사 지원서는 10월 21일(금) 17시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수만 가능하다.

커리어넷 개요

커리어는 2003년 11월 다음커뮤니케이션 사내 벤처를 시작으로 개인 회원 수 410만 명, 기업 회원 43만 곳을 보유하며 취업 포털 업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며 The Network와 제휴를 통해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 펼치고 있다. 온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화한 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문은 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위의 실적을 내고 있다.