서울--(뉴스와이어)--취업 포털 커리어넷이 인천국제공항공사, 농촌진흥청, 농협정보시스템, 중소기업유통센터, 대구기계부품연구원, 대한상공회의소, 대한소방공제회의 채용 소식을 15일 발표했다.

먼저 인천국제공항공사에서 2023년 방재직(소방직·야생동물통제직) 공개 채용 공고를 진행한다. 채용 분야는 방재직 다급(대원)이며, 채용 인원은 총 24명 예정이다. 자세한 지원 자격과 우대사항 등은 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 체력검정, 온라인 인성검사, 1차면접, 2차면접, 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 28일(화) 15시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

농촌진흥청에서는 2023년 상반기 해외농업기술개발사업 센터에 파견할 KOPIA연구원 채용 공고를 진행한다. 채용 분야는 △일반연구원이며, 채용 인원은 총 21명 예정이다. 자세한 지원 자격과 우대사항 등은 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 23일(목) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

또 농협정보시스템에서 2023년 상반기 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 경력직과 계약직이며, 채용인원은 각 0명 예정이다. 자세한 지원 자격과 우대사항 등은 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접전형, 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 16일(목) 23시 59분까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

중소기업유통센터에서는 2023년 상반기 채용공고를 진행한다. 채용 분야는 △청년인턴 △기계설비기사 △고졸 청년인재 △장애인이며, 채용 인원은 29명 예정이다. 자세한 지원 자격과 우대사항 등은 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 1차면접, 2차면접, 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 22일(수) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

대구기계부품연구원에서는 2023년 인력채용 공고를 진행한다. 채용 분야는 정규직 △연구 △행정, 계약직 △행정지원 △연구지원 △시험지원이며, 채용 인원은 총 35명이다. 자세한 지원 자격과 우대사항 등은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 인적성전형, 서류전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 응시원서 접수는 2월 21일(화) 18시까지며, 온라인 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

대한상공회의소에서는 2023년도 계약직 모집 공고를 진행한다. 채용 분야는 대외협력팀, 유통물류정책팀 직원이며, 채용인원은 총 0명 예정이다. 자세한 지원 자격과 우대사항 등은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접전형, 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 대외협력팀 2월 20일(월), 유통물류정책팀 2월 24일(금)까지 이메일로 접수하면 된다.

대한소방공제회에서는 경력·신입직원을 채용한다. 채용 분야는 △리스크관리 △대체투자 △일반이며, 채용 인원은 총 5명이다. 자세한 지원 자격과 우대사항 등은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형(경력부분 미시행), 인성검사, 1차면접, 2차면접을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 응시원서 접수는 2월 28일(화) 14시까지 홈페이지로 접수하면 된다.

커리어넷 소개

커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인회원 수 410만 명, 기업회원 43만 개사를 보유하며 취업 포털 업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든챔피언, 중견강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와의 제휴를 통해 그 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지자체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토탈 HR 서비스를 제공하며 업계 수위의 실적을 내고 있다.